Modelos y Herramientas Gerenciales: El Empoderamiento
Definición Para la consultora integral en Gestiopolis comentan que “el empowerment se orienta en otorgar a los trabajadores un mayor poder para fortalecer las condiciones y acciones necesarias mejorar el desempeño laboral y actuación personal de cada uno de los trabajadores y por ende de la empresa” Trata de instaurar una nueva filosofía de trabajo donde existe una estructura transversal y colocs a la confianza como elemento fundamental Características La Enciclopedia Económica (2018) señala que: — Permite organizar el flujo de trabajo — Fomenta las responsabilidades compartidas. — Estructura plana en la que todos pueden hablar. — Toma de decisiones en grupo y de forma democrática. — Todos los miembros del departamento desarrollan habilidades de dirección. — Potencia confianza y compromiso con la empresa ya que los colaboradores se sienten valorados y escuchados. — ...